Aktualno

Zaposlimo sodelavca (m/ž) v Službi za kadrovske in splošne zadeve (področje kadrovske službe)

Od vas pričakujemo:

  • 6. raven izobrazbe, podraven 6/1 – višješolski strokovni programi družboslovne ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali 6. raven izobrazbe, podraven 6/2 - visokošolski strokovni programi/1. bolonjska stopnja družboslovne ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 1 leto delovnih izkušenj na kadrovskem področju,
  • znanje s kadrovskega področja, izkušnje iz vodenja selekcijskih intervjujev ter priprave kadrovskih dokumentov, komunikacijske sposobnosti in željo po učenju in spoznavanju skupine Javnega holdinga,
  • poznavanje dela z MS Office (Word, Excel),
  • pri delu je pomembna natančnost in timska naravnanost,
  • zaželene so izkušnje s SAP informacijskim sistemom.

 Vaše delovne naloge bodo obsegale:

  • vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov - koordinacija med družbami, priprava in objava kadrovskih oglasov, izvajanje zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji, koordinacija in sodelovanje pri sklepanju delovnih razmerij (celotna izvedba postopkov zaposlitve),
  • priprava vseh dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij,
  • samostojno vodenje kadrovskih evidenc skladno z zakonodajo,
  • koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih,
  • urejanje in spremljanje študentskega dela in opravljanja obveznih praks,
  • pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela.

Ponujamo vam:

  • zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci,
  • veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj,
  • zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. 

Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in (štiri) 4-mesečnim poskusnim delom.  

Kandidate vabimo, da nam najkasneje do 11. 9. 2025 pošljejo prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev in kratkim življenjepisom na e-naslov kadri@jhl.si ali po pošti:

JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.

(s pripisom: Sodelavec v Službi za kadrovske in splošne zadeve – področje kadrovske službe)

Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana

 

Pridružite se nam in skupaj z nami soustvarjajte kakovost bivanja v Ljubljani!

S prijavo na e- novice soglašate, da JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o. uporabi vaš elektronski naslov za namene obveščanja o novostih, ponudbi, splošnih informacijah, povezanih z dejavnostjo, ki jo izvaja JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., dogodkih, nagradnih igrah in drugih aktualnih zadevah ter poslovnih informacijah ter da izvaja analize o branju poslanih vsebin za lastne potrebe. Vaše osebne podatke (ime, priimek in elektronski naslov) JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o. lahko obdeluje do preklica vaše privolitve.

\r\n\r\n

Hkrati ste s prijavo na e-novice seznanjeni, da se iz sistema obveščanja (e-novic) lahko kadarkoli odjavite preko povezave, ki bo v vsakem sporočilu.

\r\n\r\n

JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o. se zavezuje, da elektronskega naslova ne bo posredoval, posodil ali prodal tretji osebi, brez predhodnega obvestila in pridobitve pisnega soglasja posameznika, in da bo vaše osebne podatke skrbno varoval v skladu z Zakonom o varstvu osebnih podatkov. S prijavo ste seznanjeni, da JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o. lahko uporablja zunanji novičarski servis skladno s pravili slednjega (npr. mailChimp) in podatke hrani v oblaku.

\r\n\r\n

Osebne podatke o posamezniku/ici bo JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o. obdeloval zgolj v okviru zgoraj naštetih namenov zbiranja.

\r\n